OBRT CONSULTING, LLC | Бухгалтерский и кадровый учет

«Не хочу разбираться в учете, проверять сотрудников и контактировать с государственными органами»

Аутсорсинг предполагает передачу производственных или бизнес-процессов внешней компании (которой в данном случае будет выступать OBRT Consulting). В основе такой деятельности лежит привлечение внешних специалистов, что значительно дешевле, качественное, надежнее и эффективнее, чем брать таких сотрудников в штат.

Мы возьмем на себя:

Расчет налогов, сборов и других платежей

Подачу отчетности

Наполнение базы данных системы учета, архивацию документов. Предоставление ПО (1С) включено в стоимость

Ведение производственных и складских операций

Поддержку продаж: выставление счетов, формирование актов, других первичных документов

Набор платежных поручений и контроль своевременности оплат

Начисление и выплату заработной платы

Кадровое производство

Налоговое планирование

Коммуникацию с контролирующими органами, сопровождение проверок

Консультации

Аутсорсинг

Несем полную ответственность в рамках договорных отношений, компенсируем штрафы, пени и т.д.

Получаем оплату за фактически выполненную работу соответствующего качества

Мы не болеем, не ходим в отпуск – у нас 100% взаимозаменяемость

Нам не нужно обеспечивать технику, рабочее место с мебелью и местом в офисе, покупать программное обеспечение

Условия прекращения сотрудничества четко регламентированы договором

Внутренний контроль качества

Стоимость ниже, чем содержание штатного сотрудника

Вы получаете доступ к многочисленному штату профессионалов с опытом в различных сферах

Штатный специалист

Несет ответственность в рамках трудовых отношений

Получает зарплату независимо от количества и качества выполненной работы

Болеет, ходит в отпуск, за что платит работодатель

Необходимо купить технику, мебель, обеспечить рабочее место в офисе, программное обеспечение

Может резко уволиться (например, перед важной проверкой)

Качество работы необходимо контролировать

Стоимость выше аутсорсинга

Ограниченная компетенция

Внешний специалист

Невозможно привлечь к ответственности

Чаще получает фиксированную оплату независимо от количества и качества выполненной работы

Болеет, может уйти в отпуск и некому будет выполнять работу

Хочет работать на технике и программном обеспечении работодателя

Может отказаться далее выполнять работу без заблаговременного уведомления

Качество работы необходимо контролировать

Низкая стоимость часто говорит либо о низкой компетенции, либо о безответственности

Ограниченная компетенция